Карьера
Персонал – главный ресурс ЛИМАКМАРАЩ
Карьерная политика ЛИМАКМАРАЩ направлена на формирование команды из высококлассных специалистов
Формирование единой команды профессиоаналов, способной продвигать компанию вперед – основная часть системы управления персоналом ЛИМАКМАРАЩ. Система управления предусматривает внедрение деловой модели, где сотрудники вовлекаются в совместное с руководством принятие решений. Фокусируя внимание на уровне мотивации, знаниях, способностях персонала, компания ставит на первый план их вовлеченность, развитие и удовлетворенность.
Открытие новых направлений ЛИМАКМАРАЩ предусматривает обучение сотрудников в соответствии с требованиями и особенностями развития компании.
Обучение персонала осуществляют организации, имеющие лицензии на предоставление образовательных услуг.
Руководство ЛИМАКМАРАЩ способствует определению эффективности деятельности каждого работника, выявлению личного потенциала, возможностей профессионального роста.
Постоянный штат ЛИМАКМАРАЩ составляют более 300 специалистов. Наличие кадрового резерва, позволяет произвести мобилизацию в пик строительства до 2500 специалистов.
Общая численность сотрудников Limak Group и MARASHSTROY превышает 65 000 человек.
